本公司爲了業務發展需要，現特招聘以下職位：
區域銷售經理
職位描述：
1.制定銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務。
2.電話回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關係，促進公司與客戶的長期合作。
3.熱情解答客戶諮詢，併爲客戶提供優質的服務，維護公司形象。
4.詳細記錄客戶信息，並及時把相關信息反饋給主管領導或相關部門。
5.參與各種銷售會議，並堅決執行會議決定。
6.認真執行公司的各種銷售政策、制度和規範，以及按程序辦事。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅遊。
4）端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環境，友好寬鬆的工作氛圍。
客服專員
崗位職責：
1.在線及電話客服答疑，解答客戶系統使用過程中的問題；
2.通過QQ在線遠程、培訓，指導客戶使用系統；
3.收集客戶需求，定期反饋；
4.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善意見。
崗位要求：
1.普通話標準，有親和力；
2.具備良好的溝通能力，並具有良好的溝通態度，能很好協調多客戶同時在線提問的答疑工作；
3.具有良好的職業素養和職業道德，工作責任心強，認真、細緻、有耐心，能夠承擔一定的壓力；
4.具備較好的問題分析和整理能力，能快速識別客戶同類提問，並將同類問題的答疑回覆整理成冊；
5.具備良好的團隊合作精神；
6.具有軟件客服相關工作經驗者及優秀應屆畢業生優先考慮。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅遊。
4）端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環境，友好寬鬆的工作氛圍。
售前/售後技術支持工程師
崗位職責：
1.負責配合銷售人員以遠程或現場解決的方式進行售前支持；
2.同客戶進行技術交流和研討，配合銷售人員完成技術諮詢、技術方案、產品演示等工作；
3.負責給客戶進行產品的技術培訓及推廣介紹；
4.支持銷售人員完成客戶投標、技術標書準備、講解及答疑工作；
5.項目實施安裝調試以及日常故障與問題的處理解決；
6.分析、反饋在客戶投訴處理流程中發現的問題，並推動相關業務部門解決；
7.助力服務銷售部門，爲銷售部門提供有力的支持服務。
崗位要求：
1.底薪+提成，中專（含）以上學歷，計算機、金融、營銷等相關專業優先；
2.具有良好的團隊合作精神，能喫苦耐勞、學習及溝通能力強，有獨立處理問題能力，有工作責任感；
3.能適應出差。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅遊。
4）端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環境，友好寬鬆的工作氛圍。
人事主管
崗位職責：
１.負責行政人事部的日常管理工作，協助搞好各部門之間的綜合協調；
2.負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；
３.負責員工招聘的計劃與實施，員工人事檔案的存檔，人員入離職的統計及辦理；
４.負責公司績效考覈工作；
５.負責員工業餘生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展；
６.其他行政人事工作的監督與指導，對外事務的溝通與協調；
７.完成上級領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1.熟悉人力資源管理、行政管理流程，具備相應管理經驗,取得二級企業人力資源管理師資格優先。
2.較強的抗壓能力和適應能力；
3.具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力；
4.責任心強、正直、愛崗敬業。
公司福利
1）5天7.5小時的上班制度。
2）入職即購買五險一金。
3）每年進行體檢、旅遊。
4）端午、中秋、春節過節費、年終獎金、下午茶飲。
5）明亮的辦公環境，友好寬鬆的工作氛圍。
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